În fiecare zi mergem la muncă, pentru a avea mijloace de trai, pentru a ne realiza pe noi înșine și pentru a asigura stabilitate financiară pentru noi și familia noastră. În același timp, adesea nici nu ne dăm seama cât de puțin vorbim cu copiii noștri despre munca noastră și câte semne de întrebare le pot rămâne neexplicate. Mintea copiilor este curioasă.
Un răspuns simplu de tipul „Mama trebuie să meargă la serviciu” nu mai este suficient astăzi. Copilul vrea să știe unde își petrec părinții o parte însemnată a zilei. Are nevoie să înțeleagă de ce mergem la muncă și ce facem acolo. Copiii care primesc răspunsuri clare de la părinți se simt mai în siguranță, gestionează mai bine separarea în timpul zilelor de lucru și dobândesc treptat o atitudine pozitivă și sănătoasă față de viața profesională.
Când și de ce să începem să vorbim cu copiii despre muncă?
Din discuțiile cu psihologi, pedagogi și părinți știm că putem începe o comunicare sensibilă despre muncă încă de la vârste foarte fragede. Un copil de doi–trei ani înțelege principiile plecării părinților la serviciu, deși încă nu le înțelege pe deplin. Este potrivit să folosim enunțuri simple de tipul „Merg la muncă să câștig bănuți, ca să putem cumpăra mâncare” sau „La serviciu îi ajut pe oamenii care sunt bolnavi.” Odată cu creșterea vârstei copilului, putem adăuga treptat detalii.
Principalul beneficiu al comunicării deschise este prevenirea emoțiilor negative, precum anxietatea sau nesiguranța la copil. Copilul înțelege, de asemenea, mai bine că adultul are angajamente și obligații — ceea ce contribuie la o stabilitate emoțională mai mare.
A vorbi despre muncă aduce și alte beneficii. Copilul învață responsabilitatea, valoarea banilor și începe să înțeleagă mai bine de unde provin lucrurile pe care le folosește zilnic.
Noi înșine să deschidem activ și regulat tema muncii, de pildă după ce ajungem acasă sau în cadrul discuțiilor la masă.
Cum să explici simplu copilului ce muncă faci?
Încercați să-i explicați copilului ce presupune munca dumneavoastră. Dacă, de exemplu, sunteți asistentă medicală, arătați-i copilului o trusă medicală pentru copii. Spuneți că îi ajutați pe oamenii bolnavi, le măsurați temperatura, le dați medicamente, ca să se simtă mai bine. Printr-o formă vizuală și jucăușă, copilul vă va înțelege cel mai ușor.
Demonstrațiile concrete ale diferitelor meserii pot fi făcute oricând pe parcursul zilei. Meseria de vânzătoare o puteți arăta în timpul cumpărăturilor făcute împreună. Povestiți ce face vânzătoarea (numără banii, pune marfa). Șoferul de autobuz este ușor de recunoscut de copil pe drumul de acasă — arătați-i cum urcă oamenii, cum șoferul verifică biletele, conduce vehiculul și are grijă de siguranță.
O strategie bună este să duceți, din când în când, copilul chiar la locul dumneavoastră de muncă. Copiii se vor familiariza într-un mod natural cu mediul, vor vedea colegii dumneavoastră, vor înțelege realitatea zilei dumneavoastră. Se conturează astfel o imagine concretă a locului în care sunteți când nu sunteți acasă, ceea ce le liniștește îngrijorările.
Un exemplu concret de dialog cu copilul poate arăta astfel: Copilul: „De ce pleci undeva în fiecare zi?” Tu: „Merg la serviciu. Este locul în care îmi fac treaba, la fel ca doamna educatoare la grădiniță. Eu, la rândul meu, îi ajut pe oameni cu calculatoarele, ca să poată lucra.”
Cum să cultivați în copii valori și atitudini sănătoase față de muncă
În timpul discuțiilor despre muncă aveți ocazia ideală să-i arătați copilului sensul mai larg al muncii. Explicați-le copiilor că munca nu este doar un rău necesar. Vorbiți despre muncă în termeni precum faptul că îi ajutați pe alți oameni sau că munca dumneavoastră este interesantă. Copiii vă copiază ușor atitudinile.
Munca ar trebui prezentată ca o activitate firească, care face parte din viață și prin care contribuim la funcționarea societății. Subliniați beneficiul pe care această activitate îl aduce și pentru dumneavoastră înșivă — de exemplu, că vă place să vă simțiți utili, că vă bucură când reușiți ceva. Învățați copilul să înțeleagă că fiecare are în societate un rol important — gunoierul la fel ca medicul sau fermierul.
Cum să răspundeți copiilor la întrebări dificile despre muncă și angajare
Din când în când apare o situație dificilă în care va trebui să răspundeți și la întrebări mai puțin plăcute. De exemplu, dacă un părinte își pierde locul de muncă, este important să explicați situația copilului cu sensibilitate, dar onest. Alegeți cuvinte potrivite vârstei copilului și concentrați-vă în primul rând pe aspectul pozitiv — veți petrece mai mult timp împreună sau, de pildă, veți căuta o slujbă și mai bună, în care veți fi mai fericiți.
Copiii sunt adesea curioși de ce unele profesii par periculoase. Explicați-le că există multe profesii cu adevărat solicitante — de exemplu pompier, soldat sau medic într-un spital, la primiri urgențe. În același timp, spuneți-le că acești oameni sunt instruiți special pentru a face față situațiilor care apar.
Se poate întâmpla ca un copil să-și exprime nemulțumirea că părintele este mereu la serviciu. Încercați să explicați că acest lucru se întâmplă pentru a-i asigura o viață bună și fericită, pentru a-i cumpăra mâncare, haine și jucării. Este potrivit să subliniați că părintelui nu îi este întotdeauna plăcută situația, dar că încearcă să fie cât mai des cu copilul.
Întrebarea „Și de ce trebuie până la urmă să mergi mereu la muncă?” se numără printre cele mai dificile. Răspunsuri potrivite pot fi, de exemplu: „Pentru că oamenii se ajută unii pe alții — eu îi ajut pe oameni să-și repare mașina, iar ca răsplată putem cumpăra lucrurile de care avem nevoie pentru o viață bună.” Astfel îi explicați copilului interconectarea și interdependența dintre oameni.
Cele mai frecvente greșeli când vorbim cu copiii despre muncă
Părinții pot transmite adesea, fără să-și dea seama, emoții negative legate de muncă. „Ce bine ar fi să nu trebuiască să merg la muncă”, „Iar muncă” sau „Abia aștept să am liber”. Copilul își amintește ușor aceste fraze și își formează ideea că munca este ceva negativ și neplăcut. Asta nu înseamnă că nu puteți fi sinceri cu copilul — mai degrabă încercați să numiți situații și stări concrete („Astăzi sunt obosită, pentru că la muncă a fost un haos nebun”), dar evitați afirmațiile negative generale despre muncă ca atare.
Discutați activ cu copilul despre munca dumneavoastră. Îl ajută să înțeleagă mai bine lumea. Dacă doriți să începeți să comunicați mai bine cu copilul despre muncă, vă puteți ajuta, de pildă, cumpărând o carte.